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奈良県
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吉野郡上北山村
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新・労災事故と示談の手引
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労働調査会
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【目次】
第1部 労働災害における民事損害賠償の基礎知識
第1章 労働災害が発生すると企業はどのような責任を問われるか
第2章 示談をするうえでの注意点-示談交渉を円滑に行うために
第3章 労働災害の民事紛争事件を解決する方法とは
第4章 示談により労災事故に関する民事紛争を上手に解決するための基礎知識とは
第5章 示談に応じなければならないときとは
第6章 一般不法行為責任とはどのようなものか
第7章 使用者責任とはどのようなものか
第8章 注文者責任とはどのようなものか
第9章 工作物責任とはどのようなものか
第10章 債務不履行責任-安全配慮義務違反とはどのようなものか
第11章 安全配慮義務と労働安全衛生法との関係は
第12章 安全配慮義務は、雇用契約関係にあることが前提となるか
第13章 過失相殺とはどのようなものか
第14章 安全配慮義務違反と不法行為責任に基づく損害賠償責任とで差異があるか
第15章 業務上災害に関する労災保険給付の内容は
第16章 労災保険給付と他の社会保険給付との支給調整とは
第17章 交通事故における使用者責任と運行供用者責任について
第18章 交通事故と労災保険との関係はどうなっているか-第三者行為災害で示談をする場合、どのような点に注意したらよいか
第19章 将来給付予定の労災保険給付金は損害賠償額から控除できるか
第20章 労災保険の遺族補償給付と民事損害賠償請求権者とが異なる場合の問題点とは
第21章 企業内労災上積補償制度について
第2部 労災民事損害賠償額算定の実際
第1章 労災民事損害賠償額はどのように算定されるか
第2章 裁判例において労災民事損害賠償額はどのように算定されているか
第3章 平均賃金を算定するには
■巻末資料
図表で覚える!社労士重要論点マスターブック〈2〉社会編〈2010年版〉
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【著者略歴より)】
能登 伸一 昭和51年生まれ。東京都出身。創価大学卒業。特定社会保険労務士。大手人材総合サービス会社、社会保険労務士事務所等勤務を経て、現在、社会保険労務士能登伸一事務所所長。資格試験予備校では講師として受講生を指導。労働基準協会、東京都中小企業振興公社、企業等での講演・セミナーなども多数行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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【目次】
第1章 健康保険法(健保法)
第2章 国民年金法(国年法)
第3章 厚生年金保険法(厚年法)
第4章 社会保険に関する一般常識(社一)
保険にまつわる体験談!自動車保険の選び方について
自動車保険を選ぶ時、支払う保険料、受取額（補償額）、様々な条件を基にまず保険会社を選んでいると思います。
そこで意外と知られていないのが、事故を起こした際の示談交渉の能力です。
保険会社、または担当者によってこの能力は大きく異なります。
私が過去に契約した保険会社は４社程になりますが、その４社の差は驚きます。
事故をおこさず何も無ければ気付かない事かもし[…]